住瓊?cè)珖f(xié)委員過建春:加強(qiáng)偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村師資隊伍建設(shè)

  住瓊?cè)珖f(xié)委員過建春:

  加強(qiáng)偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村師資隊伍建設(shè)

  海南日報北京3月10日電(特派記者劉操)“制約農(nóng)村教育質(zhì)量提升的因素在各地不同程度地存在,特別是偏遠(yuǎn)地區(qū),往往也是貧困地區(qū),其教育質(zhì)量的提升是我國農(nóng)村教育整體質(zhì)量提升的瓶頸,也是難啃的硬骨頭。”住瓊?cè)珖f(xié)委員過建春建議,通過優(yōu)化農(nóng)村教育的師資隊伍結(jié)構(gòu)等辦法,加強(qiáng)偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村教育師資隊伍建設(shè)。

  過建春說,她在海南農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)實地調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn),盡管農(nóng)村基礎(chǔ)教育的硬件條件得到較大改善,但師資隊伍依然是制約農(nóng)村教育質(zhì)量提升的瓶頸。“教師雖然總量達(dá)標(biāo),但結(jié)構(gòu)性短缺現(xiàn)象普遍存在。例如一個學(xué)校的一位體育老師承擔(dān)了語文、數(shù)學(xué)、音樂等多門課程。因為要應(yīng)對多門課程的教學(xué)工作而疲憊不堪,從而影響他們的專業(yè)水平提升及教學(xué)質(zhì)量。”

  “教師隊伍老齡化、知識老化現(xiàn)象突出,我所調(diào)研的兩所學(xué)校在5年內(nèi)未引進(jìn)一位新教師,并且在當(dāng)?shù)厥且环N普遍現(xiàn)象。”過建春說。

  “要優(yōu)化農(nóng)村教育的師資隊伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)偏遠(yuǎn)地區(qū)小規(guī)模農(nóng)村學(xué)校的師資隊伍的配備。”過建春建議打破現(xiàn)有班師比、生師比編制限制,根據(jù)素質(zhì)教育的基本學(xué)科需求設(shè)定學(xué)校最低教師基數(shù),保證每個學(xué)校配備一支不低于該基數(shù)的學(xué)科齊全的師資隊伍。

  “我在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),安心扎根偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)任教的老師,絕大多數(shù)都是本地學(xué)校培養(yǎng)的本土學(xué)生,地方師范院校對農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)師資隊伍的培養(yǎng)起著主要的支撐作用。”對此,過建春建議加大對地方師范院校建設(shè)的支持力度,提升地方師范人才培養(yǎng)質(zhì)量。建立相應(yīng)的激勵機(jī)制,對培養(yǎng)偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村學(xué)校教師的師范院校給予財政傾斜支持。

  過建春還提出,繼續(xù)加大農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)教師待遇的改善力度,并將待遇提升與教師貢獻(xiàn)業(yè)績掛鉤。加大農(nóng)村學(xué)校信息化人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度,促進(jìn)農(nóng)村教學(xué)現(xiàn)代化水平的提升。

責(zé)任編輯:謝軍輝
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