月薪8000難招快遞小哥?
為了搶人都蠻拼的:薪水不低,要求不高,有的還打“親情牌”……用工缺口大太難了:欲招20多人,僅5人報(bào)名
??谝豢爝f分部?jī)?nèi),工作人員正在分揀快遞。
南國(guó)都市報(bào)10月31日訊(記者 王天宇 文/圖)每年“雙11”是“剁手黨”的購(gòu)物狂歡節(jié),同時(shí)也是快遞行業(yè)一場(chǎng)巨大挑戰(zhàn)??爝f業(yè)為了應(yīng)對(duì)“雙11”的到來(lái),已紛紛“招兵買馬”。不過(guò),即便開出高薪,海口一些快遞網(wǎng)點(diǎn)還是遇到了“招工難”的問(wèn)題。
網(wǎng)上招快遞員信息密集
據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,預(yù)計(jì)2019年“雙11”期間產(chǎn)生的快遞包裹量將保持增長(zhǎng),有望突破22.5億件,約是去年包裹量13.4億件的兩倍。
為了迎戰(zhàn)這場(chǎng)“消費(fèi)盛宴”,快遞行業(yè)早早開始準(zhǔn)備。在各大網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)上,快遞招聘信息也進(jìn)入密集發(fā)布期。10月31日,記者對(duì)某招聘網(wǎng)站??诎鍓K發(fā)布的快遞員招聘信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)僅當(dāng)天就有60多條快遞員的招聘信息。大部分招聘信息開出的工資是3000元-6000元,也有不少公司開出的工資達(dá)到5000-8000元。這些招聘啟事對(duì)所招聘的人員條件要求比較寬松:“初中學(xué)歷即可”“能立刻上崗的待業(yè)人員”等。
亮出奇招“招兵買馬”
除了這些常規(guī)的招聘信息,有的快遞公司在“招兵買馬”中更是亮出“奇招”。
一家大型物流公司在薪酬福利項(xiàng)目中標(biāo)注得非常詳細(xì):工資4000-8000元,計(jì)件工資;各類帶薪休假,親情1+1(入職滿一年后,公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母賬戶)、集體婚禮等特色福利。
該公司還為未來(lái)員工明確指出了職業(yè)發(fā)展路線的“晉升通道”,并稱公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展。
“招工難”是年度難題
“‘雙11’后就是‘雙12’,這期間每個(gè)快遞網(wǎng)點(diǎn)都會(huì)爆倉(cāng),這個(gè)時(shí)間段是快遞行業(yè)的用工高峰期,自然就出現(xiàn)招工難的問(wèn)題。”天天快遞海南公司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“雙11”期間,每個(gè)快遞公司都是缺人手,這是快遞物流行業(yè)普遍面臨的年度痛點(diǎn)。
申通快遞新大洲大道分部的負(fù)責(zé)人李先生表示,近期他一直在招聘快遞員,但招不到。
據(jù)海南某快遞有限公司相關(guān)工作人介紹,今年他們公司將招聘20多個(gè)快遞員分布到??诟鱾€(gè)網(wǎng)點(diǎn),但目前報(bào)名人數(shù)只有5個(gè)人。
“我們這里的快遞員每送一個(gè)快遞收入1元,每天收入普遍為200多元,‘雙11’高峰期時(shí),比平常多2至3倍,可即便這樣還是有人不愿意做。”中通快遞萬(wàn)福分部負(fù)責(zé)人謝女士說(shuō),除了有些快遞員轉(zhuǎn)行送外賣以外,一些人認(rèn)為快遞行業(yè)活兒太累,真正愿意干的人不多。
對(duì)此,前段時(shí)間剛辭職的快遞小哥程先生說(shuō),去年“雙11”期間,他每天分到300多個(gè)件,可他派件的極限最多也就200多個(gè)左右,有時(shí)一不小心還會(huì)被投訴,真是有苦說(shuō)不出。
建議:提前招聘應(yīng)對(duì)用工高峰
面對(duì)“雙11”期間出現(xiàn)的“招工難”問(wèn)題,有行業(yè)人士建議,“雙11”已經(jīng)連續(xù)舉辦多年,各個(gè)快遞業(yè)不妨提前布局,早做打算,在“雙11”來(lái)臨前的一兩個(gè)月就提前進(jìn)行人員招聘,這樣就不至于“雙11”高峰期時(shí)為“招工難”而發(fā)愁。
原標(biāo)題:月薪8000難招快遞小哥? ??诳爝f網(wǎng)點(diǎn)面臨招工難
責(zé)任編輯:邱苗新海南手機(jī)客戶端
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