海南社會

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　　問

　　有的求職者找不到合適的工作，有的企業(yè)招不到適合的人才

　　就業(yè)供需對接，如何更精準(zhǔn)？

　　海南日報記者 蘇慶明 實習(xí)生 范平昕

　　在海口生活的陳煥聰，去年就已大學(xué)畢業(yè)，如今卻仍在為找工作而努力。

　　陳煥聰所學(xué)專業(yè)是電子技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)聘的方向也和此相關(guān)。他平時主要從海南某就業(yè)微信公眾號了解招聘信息。“每周7天推送，平均只有1天會推送1個符合我專業(yè)方向的招聘信息。”除此外，他也很少接觸到招聘會的信息。

　　陳煥聰應(yīng)聘過一家公司，但現(xiàn)場了解后，發(fā)現(xiàn)公司的工作條件并不適合自己的要求，因此沒有考慮。目前，其在一家公司找到了份臨時工作，邊打工邊想下一步計劃。

　　就業(yè)是最大的民生。近年來，我省采取多種舉措促進(jìn)就業(yè)，取得了良好成效，但仍存在一些問題待解。有專家認(rèn)為，部分求職者找不到心儀的工作，既有自身能力的因素，也與人才供需對接的機制有待完善相關(guān)，如信息的發(fā)布渠道應(yīng)更多元化，提高招聘會舉辦頻次和質(zhì)量。

　　一方面是有人找不到合適的工作，另一方面，也有的企業(yè)想用人，卻招不到適合的人才。“我們公司最近一直在招人，應(yīng)聘的人很多，但一個合適的都沒招到。”海南禹詠生物科技有限公司負(fù)責(zé)人楊海榮說，公司主要招生物檢測類和市場營銷類人員，去過學(xué)校招聘，但符合要求的應(yīng)聘者不多，希望學(xué)校加強符合市場需求的人才培養(yǎng)，同時也要引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)正確的就業(yè)觀念。

　　疫情影響下，有的小微企業(yè)為縮減成本，在招人上也比較“克制”。創(chuàng)業(yè)者童國強在?？谵k了家小微企業(yè)，經(jīng)營文化創(chuàng)意類業(yè)務(wù)和相關(guān)器材銷售。他直言：“疫情對業(yè)務(wù)還是有影響，我們最近不打算招人，招人對初創(chuàng)企業(yè)的成本太高。”

　　在五指山市五腳豬肉粽技術(shù)培訓(xùn)班上，當(dāng)?shù)厝罕妼W(xué)習(xí)制粽。海南日報記者 李天平 攝

　　促進(jìn)農(nóng)村勞動力就業(yè)是就業(yè)工作的重要板塊。五指山市毛陽鎮(zhèn)毛興村駐村第一書記張文告訴海南日報記者，在政府對農(nóng)民的就業(yè)務(wù)工補貼政策下，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民很有務(wù)工愿意。“但需要相關(guān)部門提供更多的務(wù)工信息。目前與企業(yè)用工需求的對接工作上還是不夠。”他介紹，近來，相關(guān)部門也對農(nóng)民開展了糕點面點制作、竹藤編、黎錦紡織等方面的培訓(xùn)，“但有的農(nóng)民學(xué)會后，沒有找到相應(yīng)的銷售門路或市場。”

　　“今后對農(nóng)民的職業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)該在精準(zhǔn)方面下功夫，減少牛頭不對馬嘴的現(xiàn)象。”省扶貧辦有關(guān)負(fù)責(zé)人說，下一步，將在“訂單”式定向培訓(xùn)上下功夫。

　　(本報?？?月25日訊)

　　答

　　省人力資源開發(fā)局：

　　瞄準(zhǔn)重點群體 保證充分就業(yè)

　　海南日報記者 趙優(yōu) 實習(xí)生 李文旭

　　就業(yè)為民生之本，一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一頭連著百姓福祉。在新機遇和新挑戰(zhàn)共存的當(dāng)下，就業(yè)問題牽動許多人的心。對此，省人力資源開發(fā)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，新一年的政策措施將奔著問題、奔著需求去，直接瞄準(zhǔn)城鎮(zhèn)低收入家庭、農(nóng)民工和高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作，保證居民充分就業(yè)。

　　“幫助農(nóng)村勞動力穩(wěn)定就業(yè)，是促進(jìn)農(nóng)民增收的重要手段。春節(jié)臨近，我們正扎實開展‘迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工’專項行動。接下來，將多措并舉推動農(nóng)村勞動力特別是困難群眾穩(wěn)定就業(yè)、增加收入。”省人力資源開發(fā)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　重點項目建設(shè)是發(fā)展的關(guān)鍵，也是吸納就業(yè)的陣地。省人力資源開發(fā)局將開展全省重點建設(shè)項目工程就業(yè)情況調(diào)研，掌握就業(yè)情況，并繼續(xù)發(fā)揮省重點項目用工調(diào)配中心作用，實施用工調(diào)度保障，組織全省農(nóng)村勞動力到我省重點項目重點企業(yè)務(wù)工，推動自貿(mào)港建設(shè)重點項目企業(yè)吸納就業(yè)。

　　為促進(jìn)農(nóng)村勞動力穩(wěn)就業(yè)，省人力資源開發(fā)局將充分發(fā)揮農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人推動農(nóng)民工務(wù)工的橋梁紐帶作用，組織全省農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人赴外省參加農(nóng)民工務(wù)工學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，開展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗交流，提升農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)就業(yè)促務(wù)工的能力素質(zhì)。

　　圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)，省人力資源開發(fā)局還將實施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)助力鄉(xiāng)村振興行動，如赴外省實地考察學(xué)習(xí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗，在廣東組織在粵瓊籍企業(yè)家及瓊籍務(wù)工人員參加海南省自貿(mào)港建設(shè)講座活動，開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)暨鄉(xiāng)村振興研討交流學(xué)習(xí)活動，舉辦全省駐廣東就業(yè)服務(wù)站就業(yè)服務(wù)人員培訓(xùn)班等。

　　“作為公共服務(wù)機構(gòu)，我們將繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，通過優(yōu)化人力資源配置，打造人才就業(yè)和企業(yè)用人之間的雙選渠道，幫助更多求職者解決就業(yè)問題，進(jìn)一步滿足海南省企業(yè)人才需求。”省人力資源開發(fā)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該局將不斷完善和改進(jìn)服務(wù)措施，加強與市縣就業(yè)部門的上下聯(lián)動，多措并舉開發(fā)歸集就業(yè)崗位，針對性組織線上線下招聘對接活動，為人才供需雙方搭建更多、更廣的平臺。

　　據(jù)了解，為給高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)平臺，引導(dǎo)更多優(yōu)秀學(xué)子在海南就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加快推進(jìn)海南自由貿(mào)易港建設(shè)，省人力資源開發(fā)局還將舉辦高校畢業(yè)生專場對接會。目前，高校畢業(yè)生專場對接會仍在持續(xù)邀約用人單位，以促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，助力用人單位發(fā)展。(本報?？?月25日訊)

　　諫

　　代表委員建議積極發(fā)揮政府、企業(yè)、公益組織作用，助力勞動力就業(yè)增收

　　加大技能培訓(xùn)力度 打造種養(yǎng)就業(yè)基地

　　海南日報記者 計思佳 王培琳

　　“城鎮(zhèn)就業(yè)每年新增15萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)”“擴(kuò)大本地農(nóng)民到重點企業(yè)、重點項目務(wù)工規(guī)模”“完成補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)10萬人次以上”“抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、殘疾人等重點群體就業(yè)”……

　　穩(wěn)就業(yè)、增收入是和廣大群眾利益密切相關(guān)的大事。在省六屆人大四次會議發(fā)布的政府工作報告中，對2021年就業(yè)保障工作作出具體部署，引發(fā)代表、委員熱議。大家認(rèn)為，應(yīng)該充分發(fā)揮政府、企業(yè)、公益組織等各方力量，助力勞動力就業(yè)增收。

　　省人大代表、?？谑锌茖W(xué)技術(shù)協(xié)會科普部部長張萍，曾任?？谑协偵絽^(qū)舊州鎮(zhèn)雅秀村駐村第一書記。“當(dāng)時村里的106戶建檔立卡貧困戶中，有勞動能力的有104戶302人，占了絕大多數(shù)。于是，我們聯(lián)系市、區(qū)的人社部門到村里開展泥瓦工、農(nóng)用機械駕駛、餐飲服務(wù)等職業(yè)技能培訓(xùn)。同時，村“兩委”干部也積極幫貧困戶進(jìn)行崗位對接，幫助許多村民在建筑工地、餐飲店找到了穩(wěn)定的工作，帶動全家成功脫貧。”張萍介紹，現(xiàn)在，雅秀村全村沒有“零就業(yè)”家庭。

　　基于多年的人力資源工作經(jīng)驗，省政協(xié)委員、海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司董事長羊?qū)W裘說，現(xiàn)在很多省內(nèi)的富余勞動力，由于工作節(jié)奏、飲食習(xí)慣等主客觀因素，不愿意到省外就業(yè)，“我們可以結(jié)合海南現(xiàn)狀，打造出更多地域特色的勞務(wù)品牌，完善本地就業(yè)模式，助力本土富余勞動力就業(yè)增收。”

　　羊?qū)W裘建議，要加強技能培訓(xùn)，從而打造出富有特色的勞務(wù)品牌，譬如儋州月嫂、定安護(hù)工等。“目前儋州月嫂的就業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)渠道已經(jīng)基本形成，月嫂能得到滿意的收入，更有就業(yè)自豪感。定安護(hù)工的品牌正在打造中，也有不錯的就業(yè)增收成效。”羊?qū)W裘說。

　　除了加大技能培訓(xùn)力度，還應(yīng)該多打造種養(yǎng)就業(yè)基地，讓農(nóng)民實現(xiàn)就近就業(yè)。

　　省政協(xié)委員、海南廣陵高科實業(yè)有限公司董事長戴揚說，南繁產(chǎn)業(yè)屬勞動密集型產(chǎn)業(yè)，僅陵水8萬畝南繁基地的生產(chǎn)經(jīng)營，就可創(chuàng)造勞動崗位1萬個，以當(dāng)?shù)赜霉蟪晁接嬎悖?個勞動崗位年收入3萬元，從而實現(xiàn)“一人就業(yè)帶動全家發(fā)展”的目標(biāo)。

　　我省可通過加快國家南繁科研育種核心基地(安馬洋)配套設(shè)施服務(wù)區(qū)建設(shè)、扶持南繁科技成果轉(zhuǎn)化與農(nóng)民就業(yè)增收、把“南繁硅谷”建設(shè)主動融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等多種方式，全力推進(jìn)南繁科研育種服務(wù)市場化、專業(yè)化、集約化發(fā)展，帶動農(nóng)民增產(chǎn)就業(yè)增收。

　　張萍也表示，?？谑锌茖W(xué)技術(shù)協(xié)會在各鎮(zhèn)創(chuàng)建了荔枝、龍眼、淮山等多個種植養(yǎng)殖科普示范基地，對周邊農(nóng)戶普及種植養(yǎng)殖技術(shù)。“我們協(xié)會一直積極發(fā)揮橋梁、紐帶作用，為困難群眾免費提供種苗和技術(shù)，大力支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。還介紹周邊村民到基地打工就業(yè)，讓他們在家門口就實現(xiàn)增收致富。”(本報?？?月25日訊)