海南社會(huì)

　　今年中秋月餅可以發(fā)嗎？

　　省總工會(huì)：這個(gè)可以有

　　可發(fā)月餅但須為簡裝，建議人均價(jià)位不超過200元

　　南國都市報(bào)9月10日訊(記者黨朝峰)眼看著中秋節(jié)一天天臨近，今年的月餅?zāi)懿荒馨l(fā)放成為困擾很多用人單位頭疼的難題。10日，記者從省總工會(huì)了解到，根據(jù)今年2月份我省出臺(tái)的《關(guān)于落實(shí)<中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知>的若干意見》(以下簡稱《意見》)規(guī)定，逢年過節(jié)(國家規(guī)定的法定節(jié)假日)可向工會(huì)會(huì)員發(fā)放少量簡裝粽子、月餅及普通年貨等慰問品，因此月餅可以發(fā)放，但必須為簡裝月餅。

　　據(jù)了解，《意見》中明確我省職工福利范圍，規(guī)定逢年過節(jié)(國家規(guī)定的法定節(jié)假日)可向工會(huì)會(huì)員發(fā)放少量簡裝粽子、月餅及普通年貨等慰問品，但全年最高人均不超過1000元。逢年過節(jié)少量慰問品發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)物形式發(fā)放。這里的“逢年過節(jié)”是指國家規(guī)定的法定節(jié)日。“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣和職工群眾必需的一些食品和生活用品(含簡裝粽子、月餅及普通年貨)等。

　　《意見》規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助及慰問項(xiàng)目的發(fā)放需形成書面文件，并嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)在活動(dòng)前制定具體活動(dòng)預(yù)算方案，獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助、慰問標(biāo)準(zhǔn)的制定應(yīng)遵循合理、適度原則。發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助、慰問時(shí)，審批手續(xù)應(yīng)齊全，簽收應(yīng)規(guī)范到位。

　　省總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，簡裝月餅不應(yīng)包括刀叉、高檔工藝品、煙酒、茶葉、保健品、紀(jì)念品等與月餅毫不相干的貴重物品，且外包裝材料也應(yīng)盡量以普通塑料或紙盒為主。在月餅的價(jià)位上，建議人均價(jià)位不超過200元，以免價(jià)位過高導(dǎo)致超過全年總量1000元的限制。

　　【獨(dú)家評(píng)論】為海南規(guī)范節(jié)假日福利品發(fā)放點(diǎn)個(gè)贊

　　來源：南海網(wǎng) 作者：肖時(shí)平

　　眼看著中秋節(jié)一天天臨近，今年的月餅?zāi)懿荒馨l(fā)放成為困擾很多用人單位頭疼的難題。10日，記者從省總工會(huì)了解到，根據(jù)今年2月份我省出臺(tái)的《關(guān)于落實(shí)<中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知>的若干意見》(以下簡稱《意見》)規(guī)定，逢年過節(jié)(國家規(guī)定的法定節(jié)假日)可向工會(huì)會(huì)員發(fā)放少量簡裝粽子、月餅及普通年貨等慰問品，因此月餅可以發(fā)放，但必須為簡裝月餅。(9月11日南海網(wǎng))

　　《意見》不僅明確了可以發(fā)放節(jié)假日福利品，也明確了福利品發(fā)放的范疇、標(biāo)準(zhǔn)，為海南大多數(shù)企業(yè)單位提供了詳細(xì)的參考，解決了中秋節(jié)即將到來的燃眉之急。這樣的規(guī)范性文件來得及時(shí)，來得必要，為企業(yè)單位和職工考慮，值得點(diǎn)贊。

　　中秋節(jié)發(fā)月餅，本是一種福利，也是單位對(duì)職工的關(guān)懷。但近年來，一些單位借發(fā)月餅之機(jī)肆意揮霍公共財(cái)政，各式各樣的天價(jià)月餅紛紛出爐，完全脫離了中秋發(fā)月餅的本意，讓中秋發(fā)月餅的福利也被人廣為詬病。這種現(xiàn)象在海南也存在，例如去年海南就通報(bào)了幾起違規(guī)發(fā)放月餅券的案例。

　　違規(guī)發(fā)放月餅不值得提倡，但我們也要看到，節(jié)假日發(fā)放福利品本就是維系企業(yè)單位與職工之間關(guān)系的一種方式，有人性化的企業(yè)單位會(huì)讓職工更加溫暖，也更能凝聚人心。如果有一套清晰的標(biāo)準(zhǔn)，把“發(fā)月餅”的行為規(guī)范起來，確實(shí)能把“法規(guī)”和“人情”兼顧。

　　從這個(gè)意義上說，海南出臺(tái)規(guī)范性文件，明確發(fā)放時(shí)間、限額、內(nèi)容形式等方面，顯然是為了達(dá)到最起碼的公平公正，從源頭上杜絕節(jié)假日腐敗。只是，文件規(guī)范只是第一步，接下來，要解決的是落實(shí)到位，而這，就需要加強(qiáng)監(jiān)督和約束，需要廣泛監(jiān)督，讓廣大職工群眾參與監(jiān)督，從而確保制度落實(shí)到位，不讓腐敗之手伸向節(jié)假日福利品發(fā)放。(肖時(shí)平)

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